Tata Cara Melamar Lowongan Kerja
Tuesday, September 29, 2009
0 Comments
Tata Cara Melamar Lowongan Kerja :
Jika Anda menemukan lowongan pekerjaan di situs LowonganPekerjaan.Net yang sekiranya cocok bagi Anda, maka berikut ini tata cara melamar lowongan kerja tersebut:
1. Persiapkan syarat-syarat yang diminta (surat lamaran, CV, pas foto, ijazah, dan sebagainya)
2. Perhatikan baik-baik metode pelamaran dan contact person yang tercantum. Sebagian besar perusahaan akan meminta Anda untuk datang dan menyerahkan atau mengirimkan surat lamaran (beserta persyaratannya) tersebut ke alamat yang tercantum, namun ada juga yang meminta Anda untuk langsung mengirimkannya melalui email.
3. Jika Anda datang langsung ke perusahaan yang dimaksud, jangan lupa untuk menyiapkan diri Anda dengan berpakaian yang rapi dan mencari tahu beberapa informasi dasar mengenai perusahaan tersebut.
4. Jangan lupa untuk memberitahukan kepada mereka bahwa Anda mengetahui lowongan pekerjaan tersebut dari situs LowonganPekerjaan.Net jika ditanya :)
Semoga sukses, kawan!
And here is the rest of it
1. Persiapkan syarat-syarat yang diminta (surat lamaran, CV, pas foto, ijazah, dan sebagainya)
2. Perhatikan baik-baik metode pelamaran dan contact person yang tercantum. Sebagian besar perusahaan akan meminta Anda untuk datang dan menyerahkan atau mengirimkan surat lamaran (beserta persyaratannya) tersebut ke alamat yang tercantum, namun ada juga yang meminta Anda untuk langsung mengirimkannya melalui email.
3. Jika Anda datang langsung ke perusahaan yang dimaksud, jangan lupa untuk menyiapkan diri Anda dengan berpakaian yang rapi dan mencari tahu beberapa informasi dasar mengenai perusahaan tersebut.
4. Jangan lupa untuk memberitahukan kepada mereka bahwa Anda mengetahui lowongan pekerjaan tersebut dari situs LowonganPekerjaan.Net jika ditanya :)
Semoga sukses, kawan!
And here is the rest of it
Lowongan Terkait
Yang sudah berhasil
Webmaster
Populer :
TAGS Lowongan Kerja terbaru:
Posted by Info Daftar-kerja | Depnakers Blog
Subscribe to:
Post Comments (Atom)