Lowongan Kerja Terbaru

Info job PT Kalimantan Prima Services Indonesia (KPSI) :
PT Kalimantan Prima Services Indonesia (KPSI) adalah sebuah internasional perusahaan jasa untuk sektor sumber daya, rekayasa tanaman, konstruksi sipil, transportasi, dan Earthworks untuk melayani klien di perkebunan serat dan chip, pulp, dan industri kertas. Kami peluang kerja sama yang berkomitmen untuk merekrut, mengembangkan, dan mempertahankan talenta terbaik. Orang-orang kami adalah beberapa yang terbaik dalam usaha sejenis dengan kompetensi yang cukup dan pengalaman yang luas di seluruh wilayah operasi kami. Saat ini kami sedang mencari para profesional yang sangat termotivasi untuk memperkuat tim kami untuk posisi berikut:

A.CIVIL ENGINEER (CV-EG)
B.MECHANICAL ENGINEER (MC-EG)
C.ELECTRICAL ENGINEER (EL-EG)
D.AUTOMATION ENGINEER (AM-EG)
E.QUALITY CONTROL ENGINEER (QC-EG)

TANGGUNG JAWAB:

• Bertanggung jawab pada perencanaan, rekayasa, konstruksi, dan commissioning proyek.
• Mencapai tujuan per kualitas / kuantitas, kerangka waktu, biaya, dan standar keselamatan dan persyaratan.
• Mengatur arus informasi aktivitas proyek antara tim proyek dan mendukung tim / manajemen.

PERSYARATAN:

• Sarjana Sipil, Mekanikal, Elektrikal, Instrumentasi, atau Fisika Rekayasa (tergantung pada posisi diterapkan).
• 3-5 Tahun pengalaman di posisi yang sama dalam rekayasa dan konstruksi pabrik. Pengalaman dalam chip atau pulp dan kertas proyek akan keuntungan besar.
• Menguasai prinsip-prinsip dan praktek Sipil, Mekanikal, Electrical, Automation / Rekayasa Instrumentasi (tergantung pada posisi diterapkan) dan administrasi yang diterapkan pada desain proyek dan konstruksi.
• Baik pemahaman dalam Teknis Menggambar dan Memperkirakan Biaya.
• Mampu untuk mengembangkan rencana, desain, spesifikasi, perkiraan biaya, dan standar teknik untuk proyek konstruksi dan perbaikan.
• Familiar dengan bahan terkait dan internasional, sistem, kode, dan standar
• Kuat berpikir analitis dan keterampilan kepemimpinan.

2.HEAVY EQUIPMENT OPERATION TRAINER (HE-TR)

TANGGUNG JAWAB:

• Mengembangkan materi HE (excavator, buldozer, siswa kelas motor, penyarad, backhoe loader, pemadat, dll) pelatihan operasi.
• Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan yang ada HE operator.
• Kontribusi dalam mengurangi jumlah HE kecelakaan karena kehilangan operasi.
• Melibatkan dalam proses rekrutmen dan seleksi HE operator.
• Bertanggung jawab dalam malu-malu (Surat izin mengemudi Aktiva pajak tangguhan) untuk HE operator.
• Mengembangkan sistem pengembangan keahlian & penilaian rekor HE operator.

PERSYARATAN:

• Minimum lulusan SLTA.
• 3-5 Tahun pengalaman yang relevan dalam posting yang sama.
• Terbukti keterampilan dalam berbagai operasi HE HE atau berpengalaman sebagai operator.
• Tempat Kerja-pelatihan bersertifikat.
• Menguasai Pertolongan Pertama Dasar dan OHSE.
• Pintar-prinsip pelatihan & konsep.
• Mampu dan bersedia untuk memotivasi & memfasilitasi orang lain dalam belajar.

3.TRUCK OPERATION TRAINER (TK-TR)

TANGGUNG JAWAB:

• Mengembangkan materi pelatihan-pelatihan pengoperasian truk.
• Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan supir truk yang ada.
• Kontribusi dalam mengurangi jumlah kecelakaan truk.
• Jadilah PIC tanpa adanya Training Senior Supervisor Operasi.
• Melibatkan dalam proses rekrutmen supir truk.
• Malu-malu (QS. izin mengemudi Aktiva pajak tangguhan) untuk supir truk.

PERSYARATAN:

• Minimum lulus SMA.
• 3-5 Tahun pengalaman yang relevan dalam kegiatan serupa.
• Terbukti keterampilan pada truk operasi.
• Pengetahuan dan keterampilan proses pelatihan, tujuan, dan prestasi.
• Baik teknik pemecahan masalah.
• Kuat konseptual dan analitis berpikir.
• Kemampuan untuk menghadapi tanggung jawab tambahan.
• pengetahuan yang inovatif dan siap untuk berbagi.

4.BUYER (BY)

TANGGUNG JAWAB:

• Menerima dan meninjau berbagai permintaan resmi dan potensi sumber vendor.
• Review tawaran proposal dari vendor dan membuat rekomendasi.
• Ikuti dengan vendor barang pengiriman.
• Tutup status PO.
• Vendor-Evaluasi kinerja.
• Menjaga catatan dari item yang dibeli, biaya, pengiriman, kinerja dan persediaan.

PERSYARATAN:

• Minimum Diploma (lebih baik Teknik) dari universitas terkemuka.
• Minimum 2 tahun pengalaman di posisi yang sama dalam usaha sejenis.
• Diketahuinya pada Hukum Dasar, Dasar Keuangan, Dasar SAP, dan standar produk yang berhubungan dan spesifikasi.
• Advanced administratif keterampilan.
• Baik tingkat konsentrasi.
• Kuat kepemimpinan dan keterampilan negosiasi.

5.HSE OFFICER (HSE-OF)

TANGGUNG JAWAB:

• Memulai dan langsung studi keselamatan besar, proyek, dan laporan.
• Membantu dalam mengembangkan metode pengendalian keselamatan, prosedur, program, dan mekanisme untuk menghilangkan atau mengurangi insiden.
• Membantu dalam mengidentifikasi dan kondisi penilaian potensi kerugian dan praktek fungsi tertentu dalam perusahaan.
• Membantu dalam mengembangkan metode pengendalian kerugian, prosedur, dan program untuk menghilangkan faktor penyebab yang terkait dengan masalah tertentu, atau di mana tidak mungkin untuk menghilangkan bahaya tersebut, menyediakan teknik yang diperlukan untuk menyusun mekanisme atau prosedur untuk mengurangi tingkat bahaya tersebut.
• Rencana atau mengusulkan fasilitas, operasi, dan proyek.
• Memberikan bantuan staf di salah satu bidang pencegahan kerugian diakui untuk divisi apapun.
• Memberikan arahan kerja atau masukan kepada Pejabat HSE.
• Dalam biaya untuk keamanan internal dan eksternal dan audit lingkungan.
• Pastikan penaatan dan komitmen untuk kebijakan HSE, prosedur, dan peraturan.

PERSYARATAN:

• Minimum Diploma, lebih baik dalam Kesehatan Kerja, Kehutanan, dan Rekayasa.
• 1-3 Tahun pengalaman di bidang terkait.
• Diketahuinya dan terampil pada insiden pencegahan, investigasi insiden, penanggulangan rekayasa, kualitatif dan kuantitatif analisis risiko.
• Pintar-peraturan terkait HSE, hukum, teori, prinsip, dan teknik.
• Kuat berpikir analitis dan keterampilan kepemimpinan.
• Excellent investigasi dan laporan keterampilan menulis.

6.GENERAL SECRETARY (GN-SC)

TANGGUNG JAWAB:

• Menyiapkan laporan dan bahan untuk publikasi, presentasi, dan agenda yang terkait lainnya.
• Setup pengaturan perjalanan serta akomodasi dan hiburan.
• Memelihara penjadwalan dan kalender acara.
• Mempersiapkan dan mempertahankan beban laporan.
• Setup dan mengkoordinasikan pertemuan dan konferensi.
• Membuat, menyalin, dan mendistribusikan agenda rapat dan menit.
• Menangani telepon dan korespondensi dengan cara yang tepat.
• Melakukan tugas administrasi umum seperti fotokopi dan filing.
• Memelihara hard copy dan sistem pengarsipan elektronik.

PERSYARATAN:

• Minimum Diploma Sekretaris, Administrasi Bisnis, Akuntansi, atau bidang-bidang terkait.
• 1-3 Tahun pengalaman yang relevan di posting terkait.
• Pengetahuan dan keterampilan dasar di bidang keuangan dan akuntansi dan sistem pengisian.
• Excellent kemampuan komunikasi verbal dan tertulis profesional serta perencanaan dan pengorganisasian keterampilan.
• Mampu untuk mengamankan informasi rahasia.
• Baik teknik pemecahan masalah.
• Proporsional memperhatikan detil.
• Kemampuan untuk menghadapi tanggung jawab tambahan.

PERSYARATAN UMUM:

• Mampu mengoperasikan komputer.
• Bagus dalam bahasa Inggris dan bahasa baik lisan maupun tulisan.
• Motivasi kerja tinggi-pribadi, komunikatif, proaktif, dan kreatif.
• High-orientasi pada biaya-efektivitas, kualitas, kerangka waktu, dan keamanan.
• High-profesional-integritas dan keterampilan kerja sama tim yang sangat baik.
• Bersedia untuk perjalanan dan relokasi sesuai kebutuhan perusahaan.

Harap kirimkan surat lamaran, CV dengan foto terbaru, dan sertifikasi terkait sebelum 20 Juni 2010 untuk HR Departemen PT KPSI: recruitment@kalimantan-prima.com. Silakan memasukkan kode posisi pada subjek e-mail dan kutipan harapan gaji Anda dalam surat lamaran Anda. Semua kembali akan diperlakukan sebagai rahasia dan hanya kandidat terpilih akan diberitahu untuk tes / wawancara.



TAGS Lowongan Kerja terbaru: