Lowongan Kerja Terbaru

Lowongan Kerja Teknik Mei 2010 di PT EP Oilfield Service :
Layanan Lowongan PT EP Oilfield Services; Pekerjaan Peluang Jakarta Mei 2010
PT EP Oilfield Services merupakan bagian dari EP Global Group, sebuah Perusahaan Multi Nasional yang bergerak di Industri Minyak dan Gas dengan Kantor membentang di dunia. Kami adalah penyedia terkemuka jasa, peralatan, perangkat lunak dan spesialis ladang minyak ladang minyak Profesional ke Jurusan Minyak dan saat ini menyediakan lebih dari 18 negara di seluruh dunia.
Kami sedang mencari kandidat lokal yang cocok untuk mengisi lowongan yang tersedia dalam O & G proyek mendatang di Jakarta, Indonesia. Berikut posisi yang tersedia: 

 
1. Posisi: Manajer Akuntansi
Deskripsi pekerjaan:

• Mengelola dan memastikan kegiatan Akuntansi Keuangan dan termasuk treasury, pengadaan asuransi & klaim, WPB, Biaya analisis kontrol & laporan, pembayaran, panggilan kas dan kepatuhan pajak untuk menjawab kebutuhan bisnis Pengadaan & Kontak,
• Merencanakan, mengelola dan mengendalikan Aset perencanaan pengadaan, proses & administrasi termasuk menyiapkan tender kontrak / dokumen dan layanan negosiasi untuk Aset,
• Berkoordinasi dengan Perusahaan ICT untuk TI mengatur, memelihara dan solusi teknis pada sistem telekomunikasi, jaringan, dll,
• Berkoordinasi dengan Corporate Finance, Akuntansi, Pengadaan, hukum, SDM, TI untuk komunikasi yang efektif dan sistem pelaporan, konsultasi & memastikan keselarasan standar & praktek,
• Menetapkan keuangan dan akuntansi / anggaran kebijakan dan prosedur yang harus sesuai dengan ketentuan dan prinsip-prinsip berbentuk Joint Operating Agreement (JOA) dan PSC,
• Bekerja dengan TI untuk menerapkan sistem akuntansi keuangan,
• Mengelola anggaran tahunan dan manajemen AFE,
• Arus kas Monitor dan menggunakan hal yang sama untuk mengelola kas panggilan,
• Melakukan akuntansi penutupan harus sejalan dengan PSC dan kebutuhan-undangan misalnya akrual, alokasi biaya (TimeWriting), antar-co transaksi, penilaian kembali,
• Mengelola proses pembayaran, kepatuhan pajak dan asuransi,
• Latihan kontrol yang tepat Aset s aktiva tetap,
• Mengelola yaitu hal-hal audit PSC audit, JV audit, wajib audit,
• Menyiapkan laporan keuangan, BUMN, laporan manajemen,
• Berkoordinasi dengan HQ untuk membentuk proses manajemen risiko di tingkat Aset,
• Update Aset / HQ mengenai perubahan undang-undang atau peraturan yang dapat mempengaruhi aset operasional bisnis,
• Mengembangkan hubungan baik bekerja dengan profesional seperti organisasi hukum, bankir atau auditor.

Kualifikasi:

• Sarjana Akuntansi / Keuangan atau bidang terkait,
• 5 + tahun pengalaman kerja yang relevan di hulu minyak dan gas,
• Pemahaman yang kuat hulu minyak & gas bumi / Kontrak Production Sharing,
• Kuat sistematis berpikir dan keterampilan pemecahan masalah,
• Komunikasi dan keterampilan pemodelan sistem termasuk ketrampilan-ketrampilan mutahir Excel dan kecakapan dalam PowerPoint dan Word.

Profil Kandidat: - Kemampuan untuk bekerja dengan baik dalam tekanan dan memenuhi tenggat waktu, - Mampu berkomunikasi secara efektif konsep yang rumit dan profesional dengan berbagai pengguna, - Collaborative di alam dan interpersonal yang sangat baik.
2. Posisi: Engineer Safety
Deskripsi pekerjaan:

• Liaison dengan Internal, eksternal dan pihak Otoritas Regulator untuk operasi Aset halus Lingkungan dan kegiatan CSR,
• Merencanakan, mempromosikan dan memelihara hubungan kerja dengan pemerintah yang baik, dan kegiatan mitra bisnis,
• Ikuti dan laporan tentang arah dan perubahan kebijakan pemerintah,
• Kenalkan strategi untuk menghadapi perubahan,
• Mengatur dan inplement kebijakan SSHE persuant ke perusahaan dan persyaratan yang berlaku.

Persyaratan:

• Kesediaan untuk perjalanan,
• Sarjana keselamatan atau teknik lingkungan atau bidang teknis terkait,
• 5 + tahun pengalaman dalam keselamatan atau lingkungan di industri perminyakan,
• Good pemahaman tentang dampak lingkungan operasi minyak lepas pantai,
• Komprehensif pemahaman dalam hukum SSHE terkait, peraturan dan proses keseluruhan berwenang di industri hulu minyak,
• Excellent perintah dalam bahasa Inggris,
• Kemampuan untuk bekerja dengan baik dalam tekanan dan memenuhi tenggat waktu,
• Mampu berkomunikasi secara efektif konsep yang rumit dan profesional,
• Collaborative di alam dan interpersonal yang sangat baik.

3. Posisi: Manajer Umum
Deskripsi pekerjaan:

• Hubungan dengan Internal, pihak eksternal dan Wewenang Pengatur untuk operasi Aset halus,
• Merencanakan, mempromosikan dan memelihara hubungan kerja dengan pemerintah yang baik, dan kegiatan mitra bisnis,
• Ikuti dan laporan tentang arah dan perubahan kebijakan pemerintah,
• Kenalkan strategi untuk menghadapi perubahan,
• Menyediakan / mengungkapkan informasi Perseroan kepada instansi pemerintah yang bersangkutan / pihak sebagai per kebijakan Perusahaan,
• Bertanggung jawab memimpin dan mengawasi / nya timnya di SSHE kinerja HR dan fungsi.

Persyaratan:

• Kesediaan untuk perjalanan ke upcountry,
• Sarjana dalam bidang apapun,
• 10 + tahun pengalaman dalam pemerintahan dan hubungan otoritas lokal dengan pengetahuan dalam industri perminyakan,
• Komprehensif pemahaman dalam undang-undang terkait, peraturan dan proses keseluruhan berwenang di industri hulu minyak,
• Excellent perintah dalam bahasa Inggris,
• Kemampuan untuk bekerja dengan baik dalam tekanan dan memenuhi tenggat waktu,
• Mampu berkomunikasi secara efektif konsep yang rumit dan profesional,
• Collaborative di alam dan interpersonal yang sangat baik.

4. Posisi: IT (Umum)
Deskripsi pekerjaan:

• Menetapkan kebijakan dan prosedur IT harus sejalan dengan strategi bisnis,
• Mengembangkan IT infrastruktur yaitu jaringan / koneksi tanah, email, telekomunikasi, sumber daya cadangan, yang meliputi evaluasi produk, instalasi, pengujian, perawatan dan dukungan,
• Monitor sumber daya komputasi kebutuhan sistem aplikasi yang akan digunakan dalam perencanaan kapasitas dan sumber daya,
• Pastikan bahwa profil pengguna akses dan kontrol akses prosedur keamanan telah dikelola secara baik untuk menghindari pelanggaran terhadap kerahasiaan bisnis,
• Berpartisipasi dalam implementasi ERP yang meliputi perancangan, pengembangan, implementasi, instalasi, pengujian dan dukungan,
• Masalah dan menyelesaikan perangkat keras, perangkat lunak dan masalah konektivitas,
• Interface dengan pengguna di Bawah untuk memberikan solusi untuk kebutuhan mereka,
• Pastikan kapasitas komputasi cukup untuk melayani kebutuhan portofolio teknis,
• Memberikan konsultasi perangkat keras sistem dan perangkat lunak pada aplikasi Bawah teknis bagi pengguna-akhir,
• Berkoordinasi dengan HQ untuk membentuk proses manajemen risiko di tingkat Aset,
• Update Aset / HQ mengenai perubahan undang-undang atau peraturan yang dapat mempengaruhi aset operasional bisnis.

Kualifikasi: - Gelar Bujangan, - 3 + tahun untuk manajemen Informasi / Infrastruktur, - Pengalaman dalam merancang dan menerapkan ERP.
Profil Kandidat: - Kemampuan untuk bekerja dengan baik dalam tekanan dan memenuhi tenggat waktu, - Collaborative di alam dan interpersonal yang sangat baik, - Pelanggan terfokus, - Pengalaman di hulu minyak dan gas / dukungan teknis perangkat lunak.
5. Posisi: IT (Technical)
Deskripsi pekerjaan:

• Menetapkan kebijakan dan prosedur IT harus sejalan dengan strategi bisnis,
• Mengembangkan IT infrastruktur yaitu jaringan / koneksi tanah, email, telekomunikasi, sumber daya cadangan, yang meliputi evaluasi produk, instalasi, pengujian, perawatan dan dukungan,
• Monitor sumber daya komputasi kebutuhan sistem aplikasi yang akan digunakan dalam perencanaan kapasitas dan sumber daya,
• Pastikan bahwa profil pengguna akses dan kontrol akses prosedur keamanan telah dikelola secara baik untuk menghindari pelanggaran terhadap kerahasiaan bisnis,
• Berpartisipasi dalam implementasi ERP yang meliputi perancangan, pengembangan, implementasi, instalasi, pengujian dan dukungan,
• Masalah dan menyelesaikan perangkat keras, perangkat lunak dan masalah konektivitas,
• Interface dengan pengguna di Bawah untuk memberikan solusi untuk kebutuhan mereka,
• Pastikan kapasitas komputasi cukup untuk melayani kebutuhan portofolio teknis,
• Memberikan konsultasi perangkat keras sistem dan perangkat lunak pada aplikasi Bawah teknis bagi pengguna-akhir,
• Berkoordinasi dengan HQ untuk membentuk proses manajemen risiko di tingkat Aset,
• Update Aset / HQ mengenai perubahan undang-undang atau peraturan yang dapat mempengaruhi aset operasional bisnis.

Kualifikasi: - Gelar Bujangan, - 3 + tahun untuk manajemen Informasi / Infrastruktur, - Pengalaman dalam merancang dan menerapkan ERP.
Profil Kandidat: - Kemampuan untuk bekerja dengan baik dalam tekanan dan memenuhi tenggat waktu, - Collaborative di alam dan interpersonal yang sangat baik, - Pelanggan terfokus, - Pengalaman di hulu minyak dan gas / dukungan teknis perangkat lunak.
6. Posisi: Senior Officer Pengadaan
Deskripsi pekerjaan:

• Menetapkan kebijakan dan prosedur pengadaan harus sesuai dengan ketentuan dan prinsip-prinsip berbentuk Joint Operating Agreement (JOA) dan PSC,
• Pastikan pengadaan dan kontraktor profesional terbaik hasil praktek dalam pembentukan kontrak,
• Negosiasi kontrak, mengevaluasi tawaran dan proposal dan membuat rekomendasi penghargaan,
• Mengoperasionalkan dan mengelola komersial dilaksanakan kontrak, memantau dan meningkatkan kinerja kontraktor s,
• Berkoordinasi dengan HQ untuk membentuk proses manajemen risiko di tingkat Aset,
• Update Aset / HQ mengenai perubahan undang-undang atau peraturan yang dapat mempengaruhi aset operasional bisnis,
• Mengembangkan hubungan baik bekerja dengan profesional seperti organisasi hukum, kontraktor.

Kualifikasi: - Sarjana Administrasi Bisnis / atau bidang terkait, - 3 + tahun pengalaman kerja yang relevan di hulu minyak dan gas, - Komunikasi dan keterampilan sistem termasuk keterampilan Excel dan kecakapan dalam PowerPoint dan Word.
Profil Kandidat: - Kemampuan untuk bekerja dengan baik dalam tekanan dan memenuhi tenggat waktu, - Collaborative di alam dan interpersonal yang sangat baik.
7. Posisi: Officer Sumber Daya Manusia
Deskripsi pekerjaan:

• Merencanakan, mengelola dan melaksanakan kegiatan administrasi SDM dan Umum meliputi perekrutan, ijin kerja untuk diperbantukan perusahaan, tunjangan karyawan dan kompensasi, mendirikan kantor dan pemeliharaan, rumah tangga, usaha pengaturan perjalanan, mobil perusahaan, penerimaan, & jasa keamanan, dll ,
• HR manajemen untuk staf nasional termasuk administrasi perekrutan lokal & manfaat,
• Kenalkan supervisor tentang cara melarutkan isu-isu yang berkaitan dengan setiap konflik karyawan dan / atau personil kontraktor sebelum mengambil tindakan apapun.

Persyaratan:

• Sarjana di bidang manajemen SDM atau administrasi atau bidang apapun,
• 7 + tahun pengalaman dalam manajemen SDM dan administrasi,
• Komprehensif pemahaman dalam hukum perburuhan Indonesia, peraturan dan proses keseluruhan berwenang di industri hulu minyak,
• Mampu cordinate kegiatan perekrutan dan berhubungan dengan agen tenaga kerja lokal,
• Excellent perintah dalam bahasa Inggris,
• Kemampuan untuk bekerja dengan baik dalam tekanan dan memenuhi tenggat waktu,
• Collaborative di alam dan interpersonal yang sangat baik.

8. Posisi: Akuntan
Deskripsi pekerjaan:

• Menetapkan keuangan dan akuntansi / anggaran kebijakan dan prosedur yang harus sesuai dengan ketentuan dan prinsip-prinsip berbentuk Joint Operating Agreement (JOA) dan PSC,
• Bekerja dengan TI untuk menerapkan sistem akuntansi keuangan,
• Mengelola anggaran tahunan dan manajemen AFE,
• Arus kas Monitor dan menggunakan hal yang sama untuk mengelola kas panggilan,
• Melakukan akuntansi penutupan harus sejalan dengan PSC dan kebutuhan-undangan misalnya akrual, alokasi biaya (TimeWriting), antar-co transaksi, penilaian kembali,
• Mengelola proses pembayaran, kepatuhan pajak dan asuransi,
• Latihan kontrol yang tepat Aset s aktiva tetap,
• Mengelola yaitu hal-hal audit PSC audit, JV audit, wajib audit,
• Menyiapkan laporan keuangan, BUMN, laporan manajemen,
• Berkoordinasi dengan HQ untuk membentuk proses manajemen risiko di tingkat Aset,
• Update Aset / HQ mengenai perubahan undang-undang atau peraturan yang dapat mempengaruhi aset operasional bisnis,
• Mengembangkan hubungan baik bekerja dengan profesional seperti organisasi hukum, bankir atau auditor.

Kualifikasi: - Sarjana Akuntansi / Keuangan atau bidang terkait, - 5 + tahun pengalaman kerja yang relevan di hulu minyak dan gas, - Pemahaman yang kuat hulu minyak & gas bumi / Kontrak Production Sharing, - Kuat sistematis berpikir dan keterampilan pemecahan masalah, - Komunikasi dan keterampilan pemodelan sistem termasuk ketrampilan-ketrampilan mutahir Excel dan kecakapan dalam PowerPoint dan Word.
Profil Kandidat: - Kemampuan untuk bekerja dengan baik dalam tekanan dan memenuhi tenggat waktu, - Mampu berkomunikasi secara efektif konsep yang rumit dan profesional dengan berbagai pengguna, - Collaborative di alam dan interpersonal yang sangat baik.
9. Posisi: Officer Pengadaan
Deskripsi pekerjaan:

• Menetapkan kebijakan dan prosedur pengadaan harus sesuai dengan ketentuan dan prinsip-prinsip berbentuk Joint Operating Agreement (JOA) dan PSC,
• Pastikan pengadaan dan kontraktor profesional terbaik hasil praktek dalam pembentukan kontrak,
• Negosiasi kontrak, mengevaluasi tawaran dan proposal dan membuat rekomendasi penghargaan,
• Mengoperasionalkan dan mengelola komersial dilaksanakan kontrak, memantau dan meningkatkan kinerja kontraktor s,
• Berkoordinasi dengan HQ untuk membentuk proses manajemen risiko di tingkat Aset,
• Update Aset / HQ mengenai perubahan undang-undang atau peraturan yang dapat mempengaruhi aset operasional bisnis,
• Mengembangkan hubungan baik bekerja dengan profesional seperti organisasi hukum, kontraktor.

Kualifikasi: - Sarjana Administrasi Bisnis / atau bidang terkait, - 3 + tahun pengalaman kerja yang relevan di hulu minyak dan gas, - Komunikasi dan keterampilan sistem termasuk keterampilan Excel dan kecakapan dalam PowerPoint dan Word.
Profil Kandidat: - Kemampuan untuk bekerja dengan baik dalam tekanan dan memenuhi tenggat waktu, - Collaborative di alam dan interpersonal yang sangat baik.
10. Posisi: Chief Geologi
Deskripsi pekerjaan:

• Baru Acquired Eksplorasi proyek yang akan dilayani oleh Tim Eksplorasi bawah Geosains & Eksplorasi Group,
• Menyediakan layanan eksplorasi dengan Asset berdasarkan SLA,
• Melakukan kajian teknis untuk mengevaluasi potensi bidang meliputi akuisisi seismik, Lapangan evaluasi potensial, Prospek identifikasi, evaluasi dan peringkat, Eksplorasi baik program perencanaan dan sasaran, pemantauan Pengeboran, Pos dan evaluasi baik,
• Laporan kegiatan eksplorasi / kemajuan kerja untuk Aset dan fungsi Line,
• Mengelola eksplorasi dan kajian teknis terkait pengadaan & kontrak,
• Berkoordinasi dengan Aset untuk memastikan Eksplorasi dan kegiatan program kerja untuk memenuhi waktu, biaya dan target kualitas,
• Berkoordinasi dengan Pengeboran dan jasa terkait fungsi untuk memastikan perencanaan dan kampanye execurtion eksplorasi dan direncanakan,
• Memastikan bahwa kegiatan eksplorasi yang dilakukan sesuai dengan PSC, JOA, Perusahaan standar, prosedur, dan pedoman,
• Merupakan Aset mengenai isu-isu teknis yang terkait dengan proyek Eksplorasi pertemuan.

Persyaratan: - Minimum pengalaman 15 tahun.

11. Posisi: Geolog
Deskripsi pekerjaan:

• Regional pekerjaan eksplorasi minyak bumi / pengalaman baik dan interpretasi seismik urutan,
• Blok evaluasi, minyak evaluasi berbagai interval stratigrafi, generasi prospek dan peringkat daerah prospektif,
• Sequence analisis stratigrafi,
• Integrasi dari semua G & G data yang tersedia untuk mengklasifikasikan fairways bermain dan jenis perangkap,
• Merumuskan program eksplorasi berdasarkan analisis cekungan, penilaian risiko, analisis potensi dan ekonomi utama,
• Mengembangkan metodologi untuk estimasi cadangan lapangan,
• Sedimentologi dari kedua klastik dan lingkungan karbonat,
• Analisis struktur,
• Pemodelan Cekungan,
• Advise pada 3D model geologi / Waduk,
• Advise konseptual rencana pengembangan,
• Beritahulah studi khusus.

Persyaratan: - Minimum pengalaman 15 tahun.
12. Posisi: Kepala Geofisika
Deskripsi pekerjaan:

• Baru Acquired Eksplorasi proyek yang akan dilayani oleh Tim Eksplorasi bawah Geosains & Eksplorasi Group,
• Menyediakan layanan eksplorasi dengan Asset berdasarkan SLA,
• Melakukan kajian teknis untuk mengevaluasi potensi bidang meliputi akuisisi seismik, Lapangan evaluasi potensial, Prospek identifikasi, evaluasi dan peringkat, Eksplorasi baik program perencanaan dan sasaran, pemantauan Pengeboran, Pos dan evaluasi baik,
• Laporan kegiatan eksplorasi / kemajuan kerja untuk Aset dan fungsi Line,
• Mengelola eksplorasi dan kajian teknis terkait pengadaan & kontrak,
• Berkoordinasi dengan Aset untuk memastikan Eksplorasi dan kegiatan program kerja untuk memenuhi waktu, biaya dan target kualitas,
• Berkoordinasi dengan Pengeboran dan jasa terkait fungsi untuk memastikan perencanaan dan kampanye execurtion eksplorasi dan direncanakan,
• Memastikan bahwa kegiatan eksplorasi yang dilakukan sesuai dengan PSC, JOA, Perusahaan standar, prosedur, dan pedoman,
• Merupakan Aset mengenai isu-isu teknis yang terkait dengan proyek Eksplorasi pertemuan.

Persyaratan: - Minimum pengalaman 15 tahun.
13. Posisi: Geofisika
Deskripsi pekerjaan:

• Memberikan saran dan menafsirkan data Geofisika kedua 2D dan data seismik 3D,
• Interpretasi Data Geofisika Jaminan Mutu dan Pengendalian,
• Detail struktural, amplitudo dan kesalahan pemetaan menggunakan 2D dan data seismik 3D,
• Integrasi korelasi bawah permukaan dari data yang baik dan produksi,
• Perencanaan dan eksplorasi dokumentasi, penggambaran dan pembangunan sumur,
• Monitoring kegiatan pengeboran -,
• Mengembangkan kompetensi staf dan bimbingan dari ahli geofisika berpengalaman lebih rendah.

Persyaratan: - Minimum pengalaman 15 tahun.
Tertarik pelamar harus mengirimkan CV lengkap dengan foto terbaru ke recruitment.recruitment.indon@epintl.com
Tanggal berakhir: 14 Mei 2010



TAGS Lowongan Kerja terbaru: